Comment répondre à un conflit : rien de plus simple qu'au travers d'une médiation !

Les conflits représentent une situation «normale» de la vie quotidienne en entreprise. La Médiation d'entreprise aide à résoudre ces problèmes de manière rentable et constructive au travers d'un processus créateur de valeur assis sur un projet à long terme.

Il est pour nous tout à fait normal de prendre en compte les attentes particulières de nos clients, d'organiser un processus de médiation rapideet efficace, afin de vous accompagner à chaque étape de résolution du (ou des) conflit(s). Dans le cadre de séminaires en entreprise, nous vous offrons également la possibilité de mieux comprendre ce qu'est la Médiation et quels en sont les avantages. Nous offrons par ailleurs des séances individuelles ou en groupe/équipe de coaching en entreprise.


La Médiation est un métier et un domaine d'avenir ! Les tribunaux sont surchargés de cas qui seraient résolus plus rapidement et à moindre frais par une Médiation. Particulièrement dans les cas de conflits internationaux d'entreprise, lesquels engendrent toujours des frais importants, sans aucune garantie de succès devant les tribunaux malgré les sommes dépensées.


Nous sommes spécialisés dans les conflits entre la France et l'Allemagne par exemple ou entre la France et L'Angleterre. Nous animons par ailleurs un réseau international de médiateurs et élargissons sans cesse nos compétences, afin de répondre de manière pro-active aux exigences et à l'internationalisation de nos économies. Par ailleurs nous mettons un accent très poussé sur la confidentialité, afin de s'assurer que tout conflit soit résolu dans le long terme.

Nous sommes à votre disposition pour toute question et échange créatif sur votre cas particulier.


Définition de la médiation d'entreprise.pdf 

 

Les conflits potentiels.pdf


Médiation Interculturelle.pdf 

Influence des cultures de conflits.pdf 

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